Sasaran 1. Meningkatnya Kompetensi, Kinerja,Disiplin ASN dan Pelayanan Kepegawaian yang bersih dan melayani
| Kode | Indikator | Satuan | Target 2019 | Target 2020 | Target 2021 | Target 2022 | Target 2023 | Bobot Iku | Unit Penanggung Jawab | Status Reviu |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1.1 | Indeks Profesionalitas ASN | Point | 65.00 | 70.00 | 75.00 | 80.00 | 85.00 | Bidang Pengembangan Kompetensi dan Kinerja ASN | ||
| 1.2 | Indeks Sistem Merit ASN | Point | 60.00 | 66.25 | 72.50 | 78.75 | 85.00 | Bidang Pengadaan, Pemberhentian dan Informasi ASN, Bidang Mutasi dan Promosi ASN |
Sasaran 2. Meningkatnya kapasitas dan kapabilitas internal perangkat daerah
| Kode | Indikator | Satuan | Target 2019 | Target 2020 | Target 2021 | Target 2022 | Target 2023 | Bobot Iku | Unit Penanggung Jawab | Status Reviu |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2.1 | Nilai Sakip Perangkat Daerah | Kategori | BB | A | A | A | A | Sekretaris | ||
| 2.2 | Tingkat Penyerapan Anggaran Perangkat Daerah | % | 98 | 98 | 98 | 98 | 98 | Sekretaris | ||
| 2.3 | Jumlah Inovasi Perangkat Daerah | Jumlah | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | Sekretaris | ||
| 2.4 | Indeks Pembangunan Zona Integritas | Point | 65 | 70 | 75 | 80 | 85 | Sekretaris |
Sasaran 1. Pembinaan, Pengembangan dan Pengelolaan Manajemen Aparatur
| Kode | Indikator | Satuan | Target 2019 | Target 2020 | Target 2021 | Target 2022 | Target 2023 | Bobot IKU | Unit Penanggung Jawab | Status Reviu | Opsi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1.1 | Persentase ASN yang memiliki nilai PPK PNS minimal baik | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 0% | Bidang Mutasi dan Promosi ASN, Sub Bidang Penilaian Kinerja | Detail | |
| 1.2 | Persentase Penempatan Jabatan Eselon ASN sesuai Kualifikasi | % | 65 | 73,79 | 82,53 | 91,26 | 100 | 0% | Bidang Mutasi dan Promosi ASN, Sub Bidang Penempatan dalam Jabatan | Detail | |
| 1.3 | Persentase penurunan pelanggaran disiplin PNS | % | 0,018 | 0,016 | 0,014 | 0,012 | 0,010 | 0% | Bidang Mutasi dan Promosi ASN, Sub Bidang Disiplin dan Penghargaan | Detail | |
| 1.4 | Persentase pemetaan jabatan pelaksana sesuai kebutuhan | % | 26,05 | 44,53 | 63,02 | 81,51 | 100 | 0% | Bidang Pengadaan, Pemberhentian dan Informasi ASN, Sub Bidang Pengadaan dan Pensiun | Detail | |
| 1.5 | Persentase pegawai yang terlayani administrasi kepegawaian | % | 95 | 96 | 97 | 98 | 100 | 0% | Bidang Pengadaan, Pemberhentian dan Informasi ASN, Sub Bidang Pengadaan dan Pensiun, Sub Bidang Mutasi | Detail | |
| 1.6 | Persentase ketersediaan data pegawai yang akurat | % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 0% | Bidang Pengadaan, Pemberhentian dan Informasi ASN, Sub Bidang Informasi dan Fasilitasi Lembaga Profesi ASN | Detail |
Sasaran 2. Pengembangan Kompetensi Aparatur
| Kode | Indikator | Satuan | Target 2019 | Target 2020 | Target 2021 | Target 2022 | Target 2023 | Bobot IKU | Unit Penanggung Jawab | Status Reviu | Opsi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2.1 | Persentase ASN yang mengikuti Pengembangan Kompetensi | % | 30 | 50 | 70 | 85 | 100 | 0% | Bidang Pengembangan Kompetensi dan Kinerja ASN, Sub Bidang Pengembangan Kompetensi Manajerial, Sub Bidang Pengembangan Kompetensi Teknis dan Fungsional | Detail | |
| 2.2 | Persentase ASN yang mengikuti Uji Kompetensi | % | 42.19 | 56.65 | 71.10 | 85.55 | 100 | 0% | Bidang Pengembangan Kompetensi dan Kinerja ASN, Sub Bidang Perencanaan dan Evaluasi Pengembangan Kompetensi Aparatur | Detail |
Sasaran 3. Program Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota
| Kode | Indikator | Satuan | Target 2019 | Target 2020 | Target 2021 | Target 2022 | Target 2023 | Bobot IKU | Unit Penanggung Jawab | Status Reviu | Opsi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3.1 | Nilai SAKIP Perangkat Daerah | indeks | BB | A | A | A | A | 0% | Sekretaris, Sub Bagian Program dan Keuangan | Detail | |
| 3.2 | Tingkat Penyerapan Anggaran Perangkat Daerah | % | 98 | 98 | 98 | 98 | 98 | 0% | Sekretaris, Sub Bagian Program dan Keuangan | Detail | |
| 3.3 | Jumlah Inovasi Perangkat Daerah | Jumlah | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0% | Sekretaris, Sub Bagian Umum | Detail | |
| 3.4 | Indeks Pembangunan Zona Integritas | indeks | 65 | 70 | 75 | 80 | 85 | 0% | Sekretaris, Sub Bagian Umum | Detail |
| Kode | Indikator | Satuan | Target 2019 | Target 2020 | Target 2021 | Target 2022 | Target 2023 | Bobot IKU | Unit Penanggung Jawab | Status Reviu | Opsi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1.1 | Jumlah Data Laporan Kinerja ASN | Dokumen | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0% | Detail |
| Kode | Indikator | Satuan | Target 2019 | Target 2020 | Target 2021 | Target 2022 | Target 2023 | Bobot IKU | Unit Penanggung Jawab | Status Reviu | Opsi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2.1 | Jumlah Penghargaan bagi Aparatur Perangkat Daerah | Orang | 300 | 400 | 450 | 500 | 700 | 0% | Detail |
| Kode | Indikator | Satuan | Target 2019 | Target 2020 | Target 2021 | Target 2022 | Target 2023 | Bobot IKU | Unit Penanggung Jawab | Status Reviu | Opsi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3.1 | Jumlah Hukuman Disiplin dan Ijin Perceraian Aparat | Orang | 60 | 60 | 55 | 50 | 40 | 0% | Detail |
| Kode | Indikator | Satuan | Target 2019 | Target 2020 | Target 2021 | Target 2022 | Target 2023 | Bobot IKU | Unit Penanggung Jawab | Status Reviu | Opsi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4.1 | Jumlah Seleksi, Pengangkatan dan Penempatan JPT, A | Kali | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 0% | Detail |
| Kode | Indikator | Satuan | Target 2019 | Target 2020 | Target 2021 | Target 2022 | Target 2023 | Bobot IKU | Unit Penanggung Jawab | Status Reviu | Opsi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5.1 | Jumlah perencanaan kebutuhan pegawai ASN | Dokumen | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0% | Detail |
| Kode | Indikator | Satuan | Target 2019 | Target 2020 | Target 2021 | Target 2022 | Target 2023 | Bobot IKU | Unit Penanggung Jawab | Status Reviu | Opsi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6.1 | Jumlah Pengangkatan dan Penempatan Jabatan ASN dan | Orang | 430 | 500 | 500 | 500 | 500 | 0% | Detail |
| Kode | Indikator | Satuan | Target 2019 | Target 2020 | Target 2021 | Target 2022 | Target 2023 | Bobot IKU | Unit Penanggung Jawab | Status Reviu | Opsi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7.1 | Jumlah Terprosesnya Pensiun Pegawai | Orang | 300 | 325 | 325 | 350 | 375 | 0% | Detail |
| Kode | Indikator | Satuan | Target 2019 | Target 2020 | Target 2021 | Target 2022 | Target 2023 | Bobot IKU | Unit Penanggung Jawab | Status Reviu | Opsi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 8.1 | Jumlah PNS yang Naik Pangkat, Mutasi dan kenaikan | Orang | 2225 | 2225 | 2225 | 2225 | 2225 | 0% | Detail |
| Kode | Indikator | Satuan | Target 2019 | Target 2020 | Target 2021 | Target 2022 | Target 2023 | Bobot IKU | Unit Penanggung Jawab | Status Reviu | Opsi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 9.1 | Jumlah Pengembangan Data/Informasi Kepegawaian | Dokumen | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0% | Detail |
| Kode | Indikator | Satuan | Target 2019 | Target 2020 | Target 2021 | Target 2022 | Target 2023 | Bobot IKU | Unit Penanggung Jawab | Status Reviu | Opsi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10.1 | Jumlah ASN Mengikuti Rakor Kepegawaian | Orang | 75 | 75 | 75 | 75 | 75 | 0% | Detail |
| Kode | Indikator | Satuan | Target 2019 | Target 2020 | Target 2021 | Target 2022 | Target 2023 | Bobot IKU | Unit Penanggung Jawab | Status Reviu | Opsi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 11.1 | Jumlah CPNS ASN yang mengikuti Diklat Prajabatan | Orang | 14 | 8 | 8 | 8 | 8 | 0% | Detail |
| Kode | Indikator | Satuan | Target 2019 | Target 2020 | Target 2021 | Target 2022 | Target 2023 | Bobot IKU | Unit Penanggung Jawab | Status Reviu | Opsi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12.1 | Jumlah Pejabat Struktural yang mengikuti Pengemban | Orang | 47 | 27 | 29 | 34 | 37 | 0% | Detail |
| Kode | Indikator | Satuan | Target 2019 | Target 2020 | Target 2021 | Target 2022 | Target 2023 | Bobot IKU | Unit Penanggung Jawab | Status Reviu | Opsi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13.1 | Jumlah ASN yang mengikuti Leadership Development P | Orang | 150 | 61 | 0 | 55 | 0 | 0% | Detail |
| Kode | Indikator | Satuan | Target 2019 | Target 2020 | Target 2021 | Target 2022 | Target 2023 | Bobot IKU | Unit Penanggung Jawab | Status Reviu | Opsi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 14.1 | Jumlah ASN yang mengikuti Pengembangan Kompetensi | Orang | 55 | 566 | 600 | 500 | 550 | 0% | Detail |
| Kode | Indikator | Satuan | Target 2019 | Target 2020 | Target 2021 | Target 2022 | Target 2023 | Bobot IKU | Unit Penanggung Jawab | Status Reviu | Opsi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15.1 | Jumlah Aparatur Fungsional yang mengikuti Pengemba | Orang | 19 | 8 | 10 | 8 | 10 | 0% | Detail |
| Kode | Indikator | Satuan | Target 2019 | Target 2020 | Target 2021 | Target 2022 | Target 2023 | Bobot IKU | Unit Penanggung Jawab | Status Reviu | Opsi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16.1 | Jumlah ASN yang mengikuti uji kompetensi | Orang | 306 | 250 | 350 | 250 | 350 | 0% | Detail |
| Kode | Indikator | Satuan | Target 2019 | Target 2020 | Target 2021 | Target 2022 | Target 2023 | Bobot IKU | Unit Penanggung Jawab | Status Reviu | Opsi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 17.1 | Susunan Jenis Pengembangan Kompetensi yang dibutuh | Dokumen | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 0% | Detail |
| Kode | Indikator | Satuan | Target 2019 | Target 2020 | Target 2021 | Target 2022 | Target 2023 | Bobot IKU | Unit Penanggung Jawab | Status Reviu | Opsi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 18.1 | Nilai Sakip Perangkat Daerah | indeks | B | BB | A | A | A | 0% | Detail |
| Kode | Indikator | Satuan | Target 2019 | Target 2020 | Target 2021 | Target 2022 | Target 2023 | Bobot IKU | Unit Penanggung Jawab | Status Reviu | Opsi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 19.1 | Tingkat Penyerapan Anggaran Perangkat Daerah | % | 98 | 98 | 98 | 98 | 98 | 0% | Detail |
| Kode | Indikator | Satuan | Target 2019 | Target 2020 | Target 2021 | Target 2022 | Target 2023 | Bobot IKU | Unit Penanggung Jawab | Status Reviu | Opsi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20.1 | Jumlah Inovasi Perangkat Daerah | Buah | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0% | Detail |
| Kode | Indikator | Satuan | Target 2019 | Target 2020 | Target 2021 | Target 2022 | Target 2023 | Bobot IKU | Unit Penanggung Jawab | Status Reviu | Opsi |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 21.1 | Indeks Pembangunan Zona Integritas | indeks | 65 | 70 | 75 | 80 | 85 | 0% | Detail |